今年以来，面对科技工作的新形势和提出的新目标，县科技局狠抓干部队伍建设，重点采取了三项措施扎实推进“作风建设提升年”各项活动。一是建立业务学习考试制。加强对科技业务知识的学习，聘请科技管理部门专家讲课辅导，并定期对工作人员进行科技政策法规及业务基础知识的考试。今年已组织各类科技培训班6期。二是优化资源配置。今年又重新调整完善了局内部各科室的职能，并进行了干部交流，提拔了2名年轻中层干部，与4位研究生签定了就业协议，充实了干部队伍力量。三是加强激励考核。完善了科室年度考核办法，加重对完成目标任务、科技业务知识的考核，与科室签定年度工作目标责任状，并制定了先进科室和先进个人的评比办法，进一步增强科室人员争优创先的主动性和积极性。

信息来源：县科技局  王卫东